狩猎好莱坞第423章 职位调整(1/3)

回到行政区的一号办公楼，艾米·帕斯卡尔已经在五楼西蒙办公室旁的休息区等待他。

西蒙中午和斯皮尔伯格一起用餐，艾米同样没有空闲，而是邀请了罗伯特·雷姆。

当初并购新世界娱乐后，新世界娱乐ceo罗伯特·雷姆被西蒙留下担任丹妮莉丝娱乐主管电影发行业务的公司总裁，合约期间从1988年8月到1991年7月，一共三年，也就是下个月到期。

因为加薪和跳槽等事件的一些不愉快，再加上西蒙其实也不太认可雷姆的能力，对方年龄还有些偏大，因此这次不打算再续约。

艾米中午和雷姆谈的就是对方下个月的离职事项

罗伯特·雷姆离职后，他的职位将会由西蒙最近几年一直在倾力栽培的马克·贝尔福德接任。

示意艾米不用起身，西蒙在她对面坐下，问道：“和鲍勃谈的怎么样？”

艾米把刚刚随意翻看的一份报纸放在面前圆桌上，道：“鲍勃昨天已经正式和派拉蒙签约了，下个月完成这边事务的交接，就会正式离职。”

自从丹妮莉丝娱乐收购a，雷曼其实就已经开始寻找下家。

西蒙也知道这件事，派拉蒙通讯董事长马丁·戴维斯还特意和他打招呼。

虽然产生了一些嫌隙，雷姆这三年来总体可谓尽职尽责，因此丹妮莉丝娱乐对外公开的口径只是因为正常的职务调整。

没有什么负面消息传出去，丹妮莉丝娱乐最近几年在电影制作和发行上的业绩又有目共睹，亲自见证了丹妮莉丝娱乐崛起的罗伯特·雷姆自然成为其他制片厂拉拢的对象。原本有望入职派拉蒙的雪莉·兰辛被西蒙截胡去了米高梅，马丁·戴维斯为了重振派拉蒙最近几年每况愈下的电影业务，便邀请雷姆担任派拉蒙影业的新一任总裁。

“这样也不错，”西蒙说着，想了想又道：“另外，抽时间以公司的名义给鲍勃安排一场离职派对，该给的礼遇都是要给的。”

艾米点点头，道：“你下周去英国，所以，安排在月中？”

《神奇女侠》在英国已经开拍两周，经过前期的磨合，下周就会有一些关键镜头开拍。作为丹妮莉丝娱乐的自主项目，西蒙不可能再像《闪电侠》那样只是通过遥控方式定期查看拍摄样片，而是打算亲自赶过去跟进一周时间。

“还是安排在月底吧，除了《神奇女侠》的事情，我还打算去一趟芬兰，或许还有意大利。最后可能还要在东海岸待几天，美国在线的ipo正式确定在7月12号。”

艾米答应着，又道：“真担心你哪一天彻底不管丹妮莉丝娱乐这边了。”

“放不下啊，”西蒙自嘲地笑了下，道：“我其实也是那种权力yù_wàng很强的家伙。”

艾米微微摇了下头，望着西蒙道：“我觉得这没什么不好，丹妮莉丝娱乐，还有维斯特洛体系的其他所有公司，如果没有你亲自掌控，很难说会发展成什么样子。”

西蒙端起女助理送过来的咖啡喝了一口，笑着点头道：“很不错的恭维，以后这种话要多说。”

艾米也跟着笑起来，闲话几句，又谈起正事：“我这段时间已经完成了1000人的裁员名额，不过，公司的制作部门、发行部门还是存在比较严重的冗员问题。原属于a的很多员工对于我们没有把他们的薪水提到与丹妮莉丝娱乐员工同一水准也颇有微词，有人还在试图联络工会介入。”

拿下a之后，西蒙最初计划裁撤3000人，将两家公司共计15000人的员工规模缩减到12000人。

只不过，事情刚刚放出了一些风声，就找到了媒体、工会和联邦政府部门的强烈关注。

为了避免当时刚刚落定的两起收购案节外生枝，，丹妮莉丝娱乐不得不很快公开承诺裁员规模只有1000人。

合并之前，丹妮莉丝娱乐员工的薪资水准明显比a以及同行业其他制片厂高出一截，因为裁员计划没能实行，西蒙也就没有按照惯例将并入丹妮莉丝娱乐的a员工薪资提高到相当水准。

此外，为了分流员工，西蒙这段时间还加强了丹妮莉丝娱乐各个海外分部的建设，不断将很多员工派驻到欧洲、拉美和亚洲等海外市场。

眼下听艾米又提起这件事，西蒙收起表情，认真考虑片刻道：“制作和发行部门的员工尽可能再外派一些，也可以挑选人手调入南希掌管的唱片和游戏等部门，这些业务在很大程度上是共通的。薪酬方面，可以给他们一个正式通知，想要调整至少要等到一年后，公司需要对他们的能力进行确切评估。”

艾米道：“其实，主要还是很多人都不希望被外派。特别是东欧和拉美，还有亚洲的一些国家，你知道的。”

“这些都是丹妮莉丝娱乐下一步海外扩张的重中之重，哪怕现在赚不到钱，提前把市场培养出来，让那里的人熟悉丹妮莉丝娱乐这一品牌，我们早晚会有收获的。接下来的外派计划，嗯……我明天亲自和马克谈谈，不需要太迁就员工都意愿，既然他们拿了薪酬，将来还希望获得更多，就应该接受调遣。”

西蒙这么说着，稍微斟酌了下，又补充道：“等明年初吧，如果到时候还存在冗员状况，就进行第二次裁员。到时候，即使有人说什么也无所谓了。”

两人随后又讨论了一些日本大阪环球影城的筹备进度，艾米下周也需要离开洛杉矶飞一趟日本。

正说着，身后传来招呼声。

西