于卫哲东,也给予了刘璐一定程度的指导。
向雪越看,越舍不得把刘璐放走。
“弄清楚她离职的原因,再想办法把她留下吧!boya的迅速发展,确实树立了不少敌人,竞争对手看中刘璐,给她开出高薪也不是不可能的。”向雪暗忖,“可是刘璐的薪资已经在稳定地增长中,恐怕不完全是薪资的问题。”
既然约了十点会面,向雪觉得没有必要再浪费在刘璐的事情上。挑选候选人,需要由人事部门先筛选……
尽管心里有着一个接一个的谜团,但向雪还是稳住心神,处理了一些急件,敲门声就响了起来。
刘璐,到了。
状态提示: 第四百四十七章 人才流失
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