第五任县委书记第435章 说透雇工费用（三）(1/2)

“那你觉得怎么样才能行得通呢？”县委副书记、县政法委书记赵程co/0/379/

“尊重历史，有情操作。面对现实，自我纠正。”我说。

“此话怎么讲？”赵书记问。

“尊重历史，就是承认红庙乡过去一直在跟你们三家支付家务雇工费用的事，当时支付必有当时支付的理由，不能简单地理解红庙乡的负责人，是因为你们‘有权有势’，位高权重，巴结和讨好你们。”我说。

“那有情操作呢？”赵书记问。

“有情操作，就是做事不能太绝情了，既然过去已经支付了，就支付了。不要斤斤计较，不要对已经过去了的事纠缠不休。再说了，过去的政策也不明朗，已经支付的费用应该是可以既往不咎的。”我说。

“面对现实呢？”赵书记问。

“面对现实，就是要面对目前的形势。”

“目前是什么形势啊？”

“目前是什么形势呢？简单地说，就是立规矩，把不明白的地方弄明白，一切按照规矩办，没有规矩就不能办。不能像过去一样，想怎么样，就怎么样。就是没有模糊地带，真空地带，灰色地带。一切公平、公正、公开。”我说。

“我跟你举一个例子，譬如说公款吃喝。你看，现在公款吃喝是多么难。同城不能接待，外面来的，需要有公函，事由，审批人，有多少人？我们这边的陪客多少？只能按照标准接待。”我说。

“不仅如此，对方人员的名字，我们这边陪客的名字都要写上去，饭菜酒水的明细单也要附上去。公款吃一个饭，麻烦的很。”我说。

“现在，每一项开支都要有具体的依据，如果没有依据，就不能开支。已经开支了的，还要把钱追回来。你没看见吗？没看见也听说过啊，省里的、市里的，包括我们县里的，不都在退钱吗？”我说。

“什么加班费、过节费、慰问费、表彰费、内部奖，还有其它各种各样的，已经发的，说不出来的费用奖金，甚至还包括工资，只要不合要求的，都在清退中。”我说。

“加班费原则上不能发，过节费也规定了具体的金额，不能超一分钱。再说你们雇工的费用，有政策依据吗？即便红庙乡想按照惯例，继续支付，从哪个渠道开支？哪个项目列支？别看一个雇工费用，账务很不好处理啊。即便处理了，审计这一关，也不好过啊。”我说。

“怎么办？我们只有一条路走了，那就是自我纠正。对于雇工费用来说，过去已经支付了的就算了，也不要你们退钱了。只是，现在无论是县财政，红庙乡，还是其它的什么单位，都不能继续支付了。我们也不可能制定这方面的规定了。”我说。

“说来说去，就是不能支付雇工费用啊。”赵书记说。

“可以支付，但不能用公款支付。”

“哦，看来，你还是在坚持你的‘原则’啊。”赵书记说。

“这不是我存心跟你们过意不去，存心找茬，不是我绝情。你们是我们县这么有影响力的领导，你以为我吃饭没事干，想得罪你们啊？我孤身一人到月光县来，不可能单打独斗，总需要你们帮衬吧。”我说。

“关于雇工费用问题，我觉得我已经做到仁至义尽了。我唯一能够做的，就是对过去已经支付的费用既往不咎，然后，不再用公款支付。”我说。

“我觉得，我问心无愧。如果你们还没有想通，还对我有想法，还要时不时拿出来说，还要说三道四，还要强词夺理，还要不依不饶。逼得我没有退路，那我只好铁面无情、不食人间烟火了。”我说。

“怎么铁面无情、不食人间烟火啊？”赵书记问。

“立即让纪委彻查雇工费用问题，从头开始查。是谁批准的？一共发了多少？然后，让纪委开出督办单，让你们限期退回所有的、全部的雇工费用。并按同期银行利率计算利息，一并退回。严肃追究批准人的责任，为什么在私人家里干活，让公家支付费用？”我说。

“同时，让你们在全县干部大会上做公开检讨，深刻剖析同意红庙乡支付雇工费用的原因，提出改正的办法。批准人同样要做公开检讨，为什么要这么做？这么做究竟想达到什么目的？今后打算怎么办？”我说。

“你们和红庙乡的批准人，都要公开接受全体干部和广大人民群众的监督。我还要将你们检讨的情况书面上报市委、市纪委，请市纪委追究你们的责任，还要请新闻媒体广泛宣传报道。”我说。

“好吧，你既然把话说到这个份上，雇工费用的事我就不提了。我还有其它的问题想问你。”赵书记说。

“你问吧。”我说。

“你孤身一人到我们月光县来，人生地不熟，势单力薄，怎么有这么大的胆量啊？”赵书记问。

“什么胆量啊？”

“你几乎是不计后果，什么都不在乎，什么都不考虑，一根筋玩命往前冲。”

“怎么叫玩命往前冲啊？”我问。

“首先拿下柳树乡三个村的书记，把他们‘双开’，并移交司法机关。”赵书记说。

“作为最基层的农村村党支部书记，应该心系村民，关心村民的民生，切实为村民办实事、办好事。应该宣传党的方针政策，为村民出谋划策。应该将党和政府的温暖带到村民身边，身体力行带领群众发展经济。应该狠抓基层组织及班子队伍建设，树立村干部在村民心目中的良