职场风云路第十六章 继续整改(1/1)

通v集团吕彤分公司。

综合管理部整改基本完毕，公司信息化部安排魏海前来担任信息化管理室主管。冀辰皓的首战基本告捷，接下来就是开始其他部门的整改！

下一个目标，冀辰皓放在了销售支持部。作为有些类似公司人力资源部培训管理室职责、同时辅助销售工作开展的部门，对销售支持部的整改也需要尽快开始。前期在鲁明华在任期间，销售支持部被冷落到了一个特别卑微的位置上，甚至根本不值得一提。销售支持部部长岳菲，其实是一个辅助支持性工作能力很强的人！可是就是因为其与器小红有矛盾，所以才导致其被鲁明华强烈的压制。

冀辰皓在办公室约谈了岳菲，并且将销售支持室主管郝冰也叫了过来。两个女孩儿坐在自己对面，冀辰皓丝毫没有什么其他的感觉，直接开始分配工作任务与整改要求。曾经的销售支持部被打压到了极点，因此很多工作都已经停滞了！所以，冀辰皓要求所有工作必须尽快全部开展起来，不能像以前那样浑浑噩噩的过日子了。

同时，冀辰皓也叫来了小组的其他成员，让大家此时全部帮助销售支持部恢复曾经的工作与流程。岳菲本来感觉自己在这里工作没有什么希望，早就有了离职的念头。如今，唐继龙的归来让其看到了希望，冀辰皓这个年轻的新领导一股朝气蓬勃的样子也让其觉得担任部门负责人很有成就，因此岳菲再次调整了自己的状态，开始了对自己部门以及相关工作的整改。