超级程序第一二九章 传承(1/2)

吴为回到家乡给吴宋写信。

孩儿：

孩儿又有了新成就，好！我从今天起开始正式修改。感觉买下这个房子后，对我们家的生活来说，是一个标志**件，可以摆脱生计的困扰，实现了精神解放，你们可以安心工作，我也可以集中精力写娘也好放心去打麻将。写成为我生活一部分。

孩儿：

无边的乐土已经完成第一次梳理修改，开始阅读你买的三本书，丹麦人写的《乐土》，读起来有一种亲切自然的感觉，无边的乐土里面就是要侵润一种热爱生活的精神。

孩儿：

三大的录音我特别注意听了主要段落，许多地方很感人，在他达到他自己人生高峰处恰是悲剧的开始，险象环生，不久露出败象。他底子太薄，初中只念了3个月因家境贫寒旷课尤其涉嫌偷盗学校食堂物品遭到停学处罚，人是非常聪明，但毕竟学养太差，我看主要是管理意识太缺乏，当工人、班长、队长、材料科科长、工程处长，都是极出色极出类拔萃，业绩突出，群众基础好极受拥戴，领导重视，社会上交友口碑极好，办起事来简直呼风唤雨、行云流水。他通过竞聘成功走上公司领导岗位，接手治理一个公司，而且是一个处于败象中的乱摊子公司，开始依靠他个人优势稳定局势打开局面，却因为自身局限，带一个班一个部门完全可以，哥们义气加实干人品，面对比较复杂的公司软肋却变成硬伤难当重任，也就是两三年时间就很快陷入困境难以自拔，最终只好辞职了事。实在可惜可叹。

吴宋复信。

老爸：

三大的一生确实可惜可叹。有时想想出人头地是很不容易的事情，上一代最起码有这样的拼搏精神，三大是这种拼搏精神的典型代表。惭愧的是我们这一代人没有这样的拼搏精神，太过于保守，但是从另一个角度看，这种保守其实也是必然，整个家族底子都很薄，需要沉淀沉淀。能从农村冲到城市里已经不易，再要往大城市冲，需要后代们的共同努力。上一代人不仅有拼搏的精神。兄弟姐妹们互相扶持的精神也值得我们学习，只要这个团结劲、乐观劲在，再加上个体的勤奋努力，整个家族会慢慢兴旺起来。我愿意为整个家族做出自己的一点努力。

孩儿：

好！人不能光是忙于生计，原来在屯子是贫民。全家进入城镇还是没有避免落到低收入群体里，近些年我常想家庭的事情。孩儿在这样的家庭里能够脱颖而出。圆了老爸老妈的大学梦成才梦。在这个社会一个大家庭整体呈现这样的状态还是比较少的，孩儿真是万幸。一想这些事情挺凄凉的，总是力求做点事情。我在05年给你爷爷奶奶迁坟时哥兄弟们坐在一起吃饭时，我说可以支持这个家3年，实际上支持了6年，你三大也跟我说还对他的朋友说。没有我的周旋他活不到那个时候。三大病危时五大来了，说我和你娘要去你那，五大对我说，你们一走。这里各家连个相互走动的人都没有了，也就是显得更加冷落了。上周日晚上我做了个梦，梦到你大大伯回来了，哥兄弟欢聚在一起，还从来没有梦到过他，你大大伯约我一起去看观音菩萨，又梦到你三大也在桌上，我还张罗着让他提酒呢，人就没了。我第二天就去了富饶，看望你小姑，又赶去新建的寺院还愿，回到五大家四大也来了，晚上我们几个聚了一次。孟子说人生有三乐，第一乐就是父兄俱存，这就是天伦之乐。我们每次去富饶，他们可高兴了，总让我们多住多玩几天，你二大也非常愿意去。我现在写的际上是给这个家立传，也想写就是自己和自己的亲人朋友同事，能不动心动情么。这次去富饶有好几个目的，其中也想通过他们了解对你三大的看法，我听三大的录音，才清楚了解到他竞聘的细节，1980年代末期竞聘成功可谓辉煌，开局不利经过他拼搏总算稳定局势开辟了新的局面，可刚上来半年遇到国家实行紧缩政策资金紧张，他的公司又刚刚动迁上项目，顿时陷入困境，翻过年就陷入危机状态，他一度想跳楼，公司形势越发变得不可收拾，他成在一些哥们兄弟的支持败也败在那些哥们，他上来后重用那些人，安排那些人当工程队的头，或者项目经理，那些人胡作非为，也就是给他意思意思，不给公司交或少交管理费，公司很快被架空，他又拿不出壮士断腕的精神下不去手。朱元璋用了明教打下天下上了台就把那些帮他打天下的人全杀了，三大那阵没有实行有效的财务集中，其实他前任一直都搞这种集中。重用哥们没有实行严格的规范治理是致命的。这是导致三大事业急剧衰落的根本原因，后来去沿边地区搞开发也是不了了之，落下个钱财一场空。以后孩儿也要切记，在职场上离你最近的人，也最容易对你产生期待心，容易滥用你的权势，如果你满足不了就会反生不满怨恨。如果遇到明智的结果会好些。这类问题也是我们家乡的一个缩影，那么多的企业为什么兴盛一时转眼就垮掉了，一次我参与一项调查，咱们市企业的平均寿命只有三年，从中也可以看出实行公司法人治理结构是历史的选择、文明的选择，最终对谁都有好处的明智选择。孩儿接触的大多是民营上市企业，这类企业也比较普遍需要面对和妥善处理家族、亲情的问题，你也可以利用这样的经验教训向一些合适的老板提出忠告。

孩儿：

最近一段时间