重生之改天换地第1836章 迎难而上(1/2)

一顿其乐融融的饭吃完，祝玉涛有事要回公司处理，陈康杰就和董思颖陪着欧阳震华到他的总统套房茶叙谈话。

当然，有董思颖在，他们谈话的内容就只局限到梦婷集团，而不涉及欧阳震华此次來黔州的目的，就像是董思颖就自己的工作给陈康杰和欧阳震华做一个汇报。

作为台面上掌管多家投资公司，多家大型企业集团的总裁，欧阳震华的工作是排得比较满的，他沒有太多的时间晃荡，他这次來黔州，那可是有任务在身，只不过那样的任务不会给董思颖提及。

当董思颖一本正经的将他所负责的工作汇报完的时候，陈康杰堪堪将手中的茶杯放下。

“思颖姐，这刚才说到的损失，真的有那么大，是刚统计出來的吗。”陈康杰问道。

“是的，真的损失很大，而且，其后遗症还在影响过程中，此前我们沒有详细的梳理，这次我回來后，花了两天的时间才将数字弄准确，此前，由于省里的刁难检查，只是局限在省内，所以我们沒有觉得波及会有多大，可是后來发现，在有些媒体的推波助澜之下，梦婷集团下属的各项产业，居然在全国都受到了影响，來我们几处旅游景点游玩的游客急剧下滑都不说，就是开在省外和国外的梦婷酒店，都不同程度的处在影响之中，我们走的本來就是高端的路子，可是被人说我们的卫生不合格，消防不合格，环保不达标等等，你想，换成你听到这样的消息，不管真假，你还会來我们的地方消费吗，所以我说的损失，还是稍微保守点的。”董思颖露出忧虑的神情说道。

董思颖之所以中断蜜月旅程回來，就与此有关。

此前，由于刘红军主导的，对于梦婷集团的打压，由于有陈康杰的打招呼，她并沒有怎么放在心上，反正有损失，也仅仅局限在一个省的内部，而且，那些损失也不会算在她的头上，她就有点放松了。

但是就在董思颖在外度蜜月的时候，各个地方传回來的经营情况都不算好，而且还有越來越差的趋势，这就让董思颖坐不住了。

作为一家集团的总裁，就算是放假，那也不可能真的将所有工作丢开不惯，只不过管理方式变成了远程遥控，每天都会有下属高管通过电话或者电邮的方式向她汇报工作，所以董思颖才能实时掌握情况。

“不管经营情况面临着多么大的困难，你首先要做的，就是稳定军心，稳定你的团队，损失听起來是有点大，不过还在我们的承受范围内，你不要有压力，年底在总结的时候，我会在绩效部分将这部分抛开的。”欧阳震华沉声说道。

作为台面上的老板，欧阳震华的管理越來越纯熟了。

金钱的损失是小，人员的稳定才是大，梦婷集团在别人那里算是家大业大，可是其所带來的利润在陈康杰和欧阳震华的财富比例中，实属很小。

无论是几千万还是几亿，他们都能轻松通过金融市场的一些运作容易赚回來，但是一个好的酒店管理人员，一群优秀的员工，就不是那么好培养的，一旦他们出现了混乱甚至流失，再想组织起來，难度就会变大很多很多，从而极可能从根本上影响到梦婷集团的发展和品牌。

在陈康杰和欧阳震华那里，可以容忍相当于整个梦婷集团的资产金钱损失掉，但是绝对不能容忍这个集团垮下去，要是梦婷集团越來越差甚至垮掉了，那就是一个严重的失败，关系到信心，面子和尊严。

对于这点，欧阳震华看得很清楚，因此他才不在意利润低了多少，亏损了多少，反而很在乎军心的稳定。

只要整个团队还是具备战斗力的，还是具备高素质高水准的，那么今天所受的影响，才会在未來一段时间重新塑造回來。

“不管是管理人员还是服务人员，只要他们的利益不受业绩的影响，那要保持稳定就一点问題沒有，只不过，我们的薪酬体系是与业绩紧密挂钩的，业绩下降了，营业额降低了，势必会让他们的薪水和将近减少。”

“正常情况下，这样的管理体系是很好的，能发挥大家的主动能动性，不过嘛，特殊时期特殊对待，这样，思颖姐，你可以将这样的薪酬体系暂时冻结，我看，就三个月吧，冻结期间，所有人员的薪水都按照去年年底最后一个月的标准发放，由此所增加的管理费用支出，欧阳大哥那边给你划拨，你们受的是无妄之灾，损失不能由你们承担。”陈康杰思忖着说道。

年底的最后一个月，是生意最好的一个月，各种各样的总结表彰会议和聚餐层出不穷，效益最好，也就意味着员工们的薪水最高，陈康杰的这个建议，已经等于是连续三个月，所有梦婷集团的员工都能拿到全年的最高工资。

这样的措施一旦推出來，相信不会有人在这期间离开，对于稳定团队大有裨益。

“暂时到不用给我这边划拨资金，在公司的账面上，还有一笔钱的，这笔之前的盈余积累，本來是要用在市场的开拓方面，只要我们现在暂缓新酒店的建设和新市场的开拓，完全能够**度过这个难关，只要给我这个政策就可以。”董思颖说道。

“小杰，你觉得怎么样。”欧阳震华问陈康杰。

在下属的面前，不管他们是不是心知肚明，欧阳震华为了维护他和陈康杰的默契关系，都不怎么会称呼陈康杰为“杰少”，反而是下面的很多人，在他的带动下，慢慢的称呼陈康杰