公务员的仕途上升路：绯色升迁041章 致命诱惑(1/2)

041章 致命诱惑

在操场东边的小树林里，王梓明拐弯抹角，把话题引到了旧城改造上，希望安红作为荣归故里的“成功人士”，能从对万川的城市建设做贡献的角度出发，提高化纤厂家属区拆迁补偿标准，尽快推动项目进展。( 书 。纯文字)

安红并没有拒绝，而是提出了一个让王梓明大吃一惊的条件：要参加金鹿化纤厂产权转让竞争。只要政府答应把金鹿化纤厂整体转让给金帝公司，什么都好说。

金鹿化纤厂已经有40多年的历史了，是市里最早的明星企业，在七、八十年代的时候，效益非常好，产品远销东南亚，深受欢迎。作金鹿化纤厂的一名工人，是很多年轻人梦寐以求的事情。穿着印有“金鹿”两字的蓝色劳动布制服在大街上走一遭，是非常吸引眼球，非常牛气的事情。但随着时代的发展，化纤厂产品渐渐被淘汰，船太大又不好调头，化纤厂也和众多国有集体企业的命运一样，辉煌不再，工人大量下岗，负债累累，濒临破产。据说厂里的一些女人们为了养家糊口，不得不兼职从事服务行业，由昔日的金凤凰变成了脱毛的土鸡。化纤厂退休职工众多，包袱沉重，渐渐成为影响社会稳定的重要因素。近年来，公司的两任厂长都职工举报贪污而锒铛入狱，食不果腹的退休老职工们多次堵工厂大门，断马路，围堵政府，让领导们很头疼。

展宏图当政期间，开始着手对化纤厂进行改制。市里为此多次开会研究，成立了改制领导小组，制定了改制方案，准备申请破产，剥离不良资产，把化纤厂改为股份制公司。然而职工们特别是退休职工们对“改制”两个字抱有天生的反感情绪，认为改制就是卖厂子，甩包袱。包袱当然指的就是他们这些把一辈子甚至下一代的青春都贡献给厂子的老职工了。 [们强烈不满的，是职工安置方案，他们这些元老级的退休职工竟然被平均一万多元的安置款打发掉，就不再和厂子有任何关系了。所以闹的是鸡飞狗跳墙，改制两次都没改成功。

崔定做了市委书记后，也不得不面临这个棘手问题。他的脑袋瓜子灵活些，不再提什么股份制公司了，而是综合考虑后，决定走整体转让的路子，由国资委牵头，政府这边具体由副市长图画负责，成立了一个清算小组，至于成员，也是图画临时抽调的，具体是谁，王梓明因为不怎么关心，所以也不大清楚。

资产转让的路子显然是行得通的，信息还没披露，就有三家公司摩拳擦掌，跃跃欲试了。这三家公司有两家是省外的，一家都是万川本土的，但都无一例外地属于房地产开发公司。房地产开发公司又怎么会对这个破厂子有这么浓厚的兴趣呢？答案其实很简单，是因为这些开发商们都有着敏锐的嗅觉，都看上了化纤厂那300多亩令人垂涎三尺的地皮。其中本市的万豪房地产公司已经在市领导那里做好工作了，志在必得。崔定的意思，肥水不流外人田嘛，万川的公司接手万川的厂子，在感情上容易比较让人接受。

按照国有企业资产转让程序，清算小组已经完成了清产核资、资产评估都程序，转让公告已经在4月下旬在《江南日报》和《万川日报》发布了，报名时间为20个工作日。掐指算来，只剩下不到一周的时间了。王梓明没想到的是，刚刚杀回万川不久的安红野心竟然这么大，也看上了这块大肥肉。所以此刻，他瞪大了不相信的眼睛说，安红，你，不是在开玩笑吧？

安红也睁大了美丽的眼睛看着他说，梓明哥，你觉得我像是在开玩笑吗？你面前是实实在在的我呀。 [

安红的语气，确实也是在开玩笑。王梓明也感觉到了，啧啧地说，真想不到啊，你一个小女人，竟然有这么大魄力。

安红说，这有什么呢？我做这样的事情已经不是第一次了，去年我们金帝成功接手了深圳一家比这个金鹿化纤厂规模还要大的企业，并且被市政府确定为一起成功的资产转让案例，所以说，我们是有这方面经验的，这就是我们的优势。

王梓明想了想说，这个事情金先生对崔书记说过吗？

安红说，这个事情我不想让老头子插手，我自己就能独立操作。至于市领导那边，我想让你去给我牵线。这个事情很敏感，有个中间人的话，会避免很多麻烦。

事情太大了，王梓明有点胆怯。问安红说，我帮你是可以的，不过你要我怎么做？我实在是心里没谱。

安红呵呵一笑说，至于报名竞争，金帝公司的资质实力都没问题，现在报名时间还没结束，我们完全可以报上名。需要你去做的，第一，是把我的意思传达给图市长，我们金帝公司可以把接手金鹿和旧城改造工作结合起来，绝对让各方都满意；第二，具体到交易，最好不要采用拍卖的形式，因为有些**们往往会头脑冲动，造成俱败俱伤，采用招标的方式就会有回旋的余地；第三，在评分标准上向我们金帝公司倾斜，确保中标。

王梓明站起来，连连摆手说，安红啊，实话告诉你，要我向图市长传达你的意思可以，但其余两条，我无论如何也做不到。你可能不知道，图市长做事非常认真，讲究的就是公平公正，做小动作的事情在她那里门都没有。即使崔书记给她打招呼，她也不会听。再说了，清算小组都有谁我都不清楚，更别说去说服他们去改变交易方式，修改评分标准了。是在