铁路往事第185章 传达信号(1/2)

周晶见人到齐了，清了一下嗓子说：“人到齐了，我们现在开会。今天的会议程序只有一个，七组的业务员王淑娟到四队当车长后，我们车队业务员空缺一人，今天研究一

下提拔一名业务员的事情。”

大家一听要提拔一名业务员立即把耳朵都支了起来，三名副职在提拔业务员这件事情上都没有多大的发言权，基本上是由队长和书记来定，便望着周晶静待下文。在提拔业务员这件事情上，如果队长或书记已经有了人选，两人沟通过后便直接上会，虽然班子会上班子成员都有发言权和表决权，可基本上还是队长和书记定下来后向

大家通报一下，至于研究讨论就是走一下程序。如果队长和书记没有既定的人选，事先会向副职们征求意见，由副职们推荐合适的人选，这种情况往往是出现在大批提拔业务员的时候，队长和书记一般会给副职们几个

指标，而今天只提拔一个业务员，事先周晶和齐丽蓉也没有向他们征求意见，就是队长或书记心里已经有了合适的人选。周晶见大家都望向了自己，便接着说道：“业务员这们岗位是技术业务素质要求非常高的一个岗位，历史提拔业务员都是从技术业务素质高的人员选拔，如果衡量一个人的技术业务素质高呢？我想无外乎是取得铁路局和分局以及段的技术表演赛好成绩的这些人，只有这个才是实实在在的量化标准，因此，这次提拔业务员就是要从这次分局

技术表演赛中取得好成绩的选手中提拔，这也符合的们往常提拔业务员的惯例。”大家听到了这里就明白了这次提拔的业务员很可能是苏明阳，因为他在这次分局技术表演赛中获得了列车员组第一名的好成绩，提拔一个业务员肯定非他莫属，而且提拔

他很有说服力，谁也无法质疑。周晶说：“这次分局技术表演赛中我车队取得好成绩的一共有两人，一个是一组的苏明阳，他取得了这次技术表演赛的第一名，另一个是七组的金红，她取得了第五名的好成绩。由于这次只能提拔一名业务员，因此，我和齐书记碰了一下，决定这次提拔苏明阳同志为业务员，金红列为第一预备人选，下次提拔业务员时首先考虑她。大家得

觉得如何，可以议一下。”张兴志听到这个业务员要从分局技术表演赛取得成绩的选手中提拔，便清楚周晶可能是要提拔苏明阳，这让他心里很是不满，上次在车上事情，车队传得一哄哄的，弄得

他很没面子，是他重点要收拾的对象，不但这段时间没有找到收拾他的机会，这次反而要提拔他当业务员，这让他的脸往哪儿搁？

最后听到周晶果然是定了要提拔苏明阳当业务员，张兴志终于忍不住说：“周队长，苏明阳提供水员才不到半年的时间，这又提拔他当业务员有点不适合吧？”副书记王淑芳以前和张兴志走过一个班组，私人关系不错，同时，她对苏明阳也没什么好印象，听到张兴志这么说立即帮腔说：“是啊，周队长，咱们车队哪个从供水员中

提拔为业务员的人没在供水员的岗位干了两三年时间，苏明阳干也不到半年的供水员就提拔他当业务员，我也觉得有点不合适！”周晶一看张兴志和王淑芳两人先后跳出来反对，心里顿时就怒了。张兴志和苏明阳有过节，他在车上和苏明阳的事情她也听说了，如果说张兴志跳出来给苏明阳上一下眼

药还有心可原，你王淑芳跳出来是怎么回事儿？

周晶压制住心中的怒气，望着王淑芳平静的问道：“说说理由？”

“这……”王淑芳一听顿时卡住了。不是你说不合适就不合适的，你得拿出不合适的相关规定和理由。王淑芳的脑袋急转，顿时想到了一个理由，不由得说：“按照分局和段任职的相关的规定，由一个岗位提拔到上一个岗位，在本岗位任职时间最少不得低于两年，苏明阳当

供水员不到半年的时间，不符合这个规定。”周晶听王淑芳这么说心里不屑的一笑，面无表情的说：“王书记，我想你得好好学习一下相关规定了！任职规定中是有在本岗位任职不少两年的这个规定，但是，供水员也是列车员的职名，只是岗位不同，在我们段劳动用工的序列中并没有供水员这个职名，列车员的上一级岗位中只是业务员、广播员、行李员，还有列车长这4个职名，相关文件规定，列车员要提拔为业务员、广播员和行李员，需要在列车员岗位工作两年以上，要提拔为列车长需要在列车员岗位上工作三年以上。我查看过苏明阳同志的档案

，他在列车员岗位上已经工作三年多了，完全符合任职的条件，甚至也符合提拔为列车长的条件！”王淑芳何尝不清楚这些规定，只是她没加考虑的来支持张兴志的意见，被周晶当场质问，拿不出过硬的理由就想用这个规定蒙混过关，被周晶当当场揭穿后心意顿时有些慌乱，这是车队班子会，研究的是人员任用的重要问题，而且会被记录在案，入档留存的，说的每一句话都要负责的，于是急忙解释道：“周队长，可能是的记错了，既然

如此，刚才的话我收回，我同意苏明阳同志的提职议题。”

周晶点了点头没说什么，转眼望向了张兴志说：“张兴志同志，你还有什么意见需要发表？”张兴志刚才提出反对意见的时候，心里就清楚他根本改变不了提拔苏明阳的这个结果，他清楚车队班