局长成长史1896.915、越是谈话越体现出水平(1/2)

915、越是谈话越体现出水平

翟新文与三位副校长的谈话波澜不惊。【-】翟新文饶有兴致地分别听取了赵梓栋、苗群、那红对于一个假设的命题：假如我是校长，该在学校发展、班子团结、教师进步、对待优秀人才四个方面的设想。问题是一样的，但三个人的设想却是各不相同，也算是让孙红军、宋萍开了眼界。

赵梓栋深情地回顾了自己在担任5中副校长7年的时间里，从教育局领导特别是韩局长那里，从学校同事和领导特别是刘校长那里学到了那么多值得总结、值得学习、值得借鉴和移植的管理经验，言语之中，充满了对韩素贞、刘明的敬佩与感激。并表示，一定要向前任的领导学习，学习他们的优良作风，学习他们的开拓精神，学习他们的敬业奉献，学习他们的果断坚决，无论安排在相对好的学校，还是安排在薄弱学校，都会努力工作，不辜负上级领导的期望。对于像方圆这样的优秀青年教师，学校将会高度重视，用心培养。当然，对于青年人容易存在的傲气和目空一切，该敲打还是要敲打，要引导优秀的青年教师更好更快地成长。

孙红军简直都要笑破肚子了。按说这赵梓栋也算是一个精明人了，在翟书记的面前，竟然表示从韩素贞和刘明那里学东西。光学习也就罢了，还要学习他们的优良作风——嘿，要学刘明包养情人的作风吗？学习他们的开拓精神——嘿，学习刘明**女性玩弄女性的开拓精神吗？敲打方圆？这句话说白了就是你看不惯方圆，对方圆有看法！你知道不知道，方圆的岳父就是翟书记的硕士导师啊！

翟新文的笑容却一直是那么亲切、那么随和，就像是一位兄长一样，关注着赵梓栋。赵梓栋汇报完了，翟新文说：“好。赵校长的思路很清晰嘛！要学习韩局长、刘校长的治校管理经验和作风，学习他们的开拓精神。孙书记，你觉得赵校长汇报得怎么样？”孙红军没想到翟新文突然把皮球踢给了自己，这是让自己说实话还是要测验测验自己？孙红军心里没有底。孙红军说：“翟书记，根据组织原则，听完谈话人的汇报之后，我们不能做评论。我要是评价赵校长谈得好不好，就违背了组织原则。”翟新文笑着说：“孙书记果然是老政工科长啊！组织观念特别强，理论水平也高度。好，那我们就不作评论。赵校长，还要扎实工作，努力工作。只要能够站在政治的高度，站在办人民满意教育的高度去看待问题、分析问题、解决问题，始终与党保持高度的一致，相信一定会有更好的发展机会等着你。”赵梓栋连声说：“谢谢翟书记的教导，我一定按照您的指示，好好工作。”

孙红军心里真是对翟新文佩服得五体投地：这水平在东州教育系统无人能及，原来做副局长的时候怎么就没看出来呢？他说的话，讲政策水平有政策水平，讲理论高度有理论高度，但细细品味，却能品出另一番滋味：什么叫政治的高度，就是要站队正确；人民满意，领导也是人民；与党保持高度的一致，就是与局党委保持一致，而不是与行政口的领导保持一致。具备了这三个前提条件，才会被提拔重用。啊，不知道这个赵梓栋是听懂了翟新文的话没有？要是听不懂，只要翟新文在教育局担任主要领导，恐怕赵梓栋是没有任何机会了。

苗群的汇报比赵梓栋干练了许多。苗群说，在多所中学担任副校长，从不同的学校学到了不同的经验，也看到了不同的问题。如果有机会担任校长，一定会汲取有益的经验，总结失误的教训，并坚决依靠局党委的正确领导，全面贯彻落实局党委的工作部署，全面联系和团结学校所有的同志，发挥他们的潜力，激发他们的热情，努力完成好领导交办的工作，带领学校迈向新的进步，让领导满意，让老师满意，让学生满意，让家长满意。苗群说：“不管是在薄弱学校工作，还是在品牌名校工作，都必须坚定地与局党委保持高度一致。要知道，工作的机会是领导给的，在任何时候都不能辜负局党委的信任，一定会竭尽全力把领导的信任转化为工作的动力，把学校建设得更好，发展得更好。”

孙红军注意到，翟新文的笑容也更加的灿烂起来，显然，这是非常满意苗群的表态。看来，苗群真地和刘明、赵梓栋不是一路人，不是一个圈子里的。分管德育与后勤又能怎样？当初姚长青不也是分管德育与后勤吗？现在在68中学不是干得很好吗？翟新文说：“小苗啊，你谈得很好嘛！每一个同志如果能够像你这样有清醒的认识，有深刻的反思，就会在工作中少犯很多错误。是的，什么时候我们都必须依靠上级的坚强领导，与上级保持高度一致。我是党委书记，我也必须依靠市委、市政府的坚强领导，与市领导保持高度一致。只有这样，上级才会更加支持我们，也才会给我们更多的机会。”苗群说：“翟书记的教导让我醍醐灌顶。请翟书记放心，我会努力做一名让局党委放心的干部，让局党委信得过的干部。”翟新文说：“好啊！对于方圆，你怎么看这个人？”苗群说：“方圆是东州教育不可多得的人才。如果我能够与方圆同事，一定会爱惜他的才华，发挥他的才能，并给他尽可能大的支持。要知道，能有方圆这样的人才，不是那么容易，作为校长，只有爱才、用才，才会有更多有才华的同志被发现，我们东州教育也