局长成长史2719.1565、局长办公会一鸣惊人（一）（2)(1/2)

嘿，方圆从孔双华这里，找到了当男人的感觉。对于儿子姓孔的怨恨，也顿时减轻了不少。

来到市教育局，就被通知要开会，开局党委会和局长办公会联席会议。和平过来叫方圆，一起去开会。方圆问：“和大哥，知道议题吗？”和平说：“研究政工科长人选；研究素质教育现场会的筹备。昨天你不在，这题目就定调子了。”呵，这第二个题目跟自己关系很大啊！幸亏昨天有邱正轩的那半个小时汇报，如若不然，今天如果问到5中的筹备情况怎么样，自己哪里还有一个完整的思路？自己还在等戴良花去搜集群众的智慧呢！也不知道戴良花这一回不再常务了，会不会有消极懈怠情绪。

来到小会议室，政工科长张元庆站起来打招呼：“和局，方局，二位领导好。”看到张元庆态度的转变，方圆也微笑着点点头。跟张元庆实在是无话可说，就如同孔子田遇到孔淑芳。张元庆就是改变了态度，也改变不了他的本质，改变不了他是一个小人。对于小人，一般情况下不要招惹他，那么就离他远一点好了。当然，不是怕小人，真要惹着了小人，该斗争还是要斗争，更何况自己也不是斗争一次两次了。

方圆找到自己的位子，与已经到的孙红军、邹志刚、耿清、孔丽丽、陈奇志、宋萍、汪兴邦等人点头微笑致意。翟新文这个时候笑呵呵地端着杯，拿着本子走了进来：“呵呵，大家都到了呀！”坐到自己的位置，习惯性地看了看全场，问：“元庆，素贞同志没有通知吗？”张元庆站起来：“局长，我已经通知了。韩局说身体不好，最近一个阶段就不过来上班了。”翟新文当然清楚她为什么不来上班，心里很得意，但就这么轻易放过她，不是我翟新文的：“韩局长上一次可是拍了胸脯的，说她身体好了，能够独当一面开展工作。所以我就把非常重要的安全工作交给她分管。如果她不来上班，是不是应该向我请假？没有请假，是不是应该算迟到或旷工？红军，你是纪委书记，要研究一下，关于连续旷工，有怎样的纪律处分决定？关于不能履行交办的工作职责，有怎样的处分决定？对于交办的工作不能及时完成，有怎样的处分决定？另外，连续缺勤，是不是也应该扣发500元的出勤奖？红军你要拿出有关的规定，报给我。”

这是要痛打落水狗啊！方圆看到了翟新文手段的凌厉，也为韩素贞有些担忧：唉，你在家病着就病着，不少你一分钱，你又跳出来干什么？鸡肉没吃着，反而惹了一身骚。这下好了，办公室被砍去一半，再以后不上班要请假，再以后工作不完成要受处分，你这是何苦呢？大家都看明白了，这明显就是翟新文杀鸡给猴看嘛！以后谁如果在教育局范围内再敢藐视他翟新文的权威，在时机成熟的时候，他是绝对不会手软的。

孙红军说：“好的，局：“以后啊，我们要恢复以前的良好作风，副职要是不来教育局或有事，要跟我打招呼；科长们要是有事，一天以内的，要向分管局长请假；一天以上的，必须向我请假；科员要是有事，一天以内的，向科长请假；一天以上的，要向分管局长请假。有规矩才能成方圆，关于平常出勤的问题，就这么定了。如果有谁不打招呼不请假，一律算旷工处理，该扣出勤奖就扣出勤奖；情节严重的，给予党内纪律处分！汪主任，今天的会议结束后，把情况跟韩素贞同志说一下。”汪兴邦说：“明白。”翟新文看了一眼方圆：“方圆同志现在还兼任着5中的校长，这是个特殊情况。以后啊，寒暑假，你要到教育局来上班，如果有事，也要跟我打招呼。平常在学校的时候，就不用打招呼了。但是局里有事情，会安排人通知你到局的。”方圆说：“好的，局长。”

翟新文自信满满地看着全场：“今天的会，先开党委会，研究一下科室长的调整；然后是局长办公会，研究如何筹备清江省素质教育现场会。现在，先开党委会。红军同志，你来说说有关情况。”

孙红军拿出早就准备好的一张a4纸，说：“翟局长，各位同事，按照市领导的要求，结合我局的实际情况，对我局部分科室进行调整。经过研究，提出如下初步意见，请各位同事讨论决定。政工科长张元庆，任体卫艺科科长；体卫艺科科长曹本松，任政工科科长。情况报告完毕。”

方圆是大吃一惊啊！敢情前些日子孙红军与自己交流时提过的申军、谢秉国、姚长青，根本都不列入决策范围。这可真是一个奇怪的人事安排啊！方圆看不透，也没有想明白。

方圆低头看着：“马上就要开学了，我的想法呢，科室也要尽可能地保持稳定。关于调整张元庆同志的岗位，是工作的需要；而曹本松同志多年以来兢兢业业工作，在教育局机关的口碑很好，大家都评价他作风端正，做事认真，待人诚恳，这也符合政工科长的基本要求。张元庆同志，工作能力很强，无论是在教育科长还是在政工科长的岗位上，都表现出了较强的创新能力和大胆开拓精神，希望到了体卫艺科科长的岗位上，能够汲取教训，把自己的优势和特长发挥出来，让东州市的体育教育、卫生教育、艺术教育，都能够再上新台阶！这一次调整，张元庆同志和曹本松同志对调，就是想以最小的调整，取得最佳的效果，也避免调整一次中层干部，搞得教育局每一个人都人心惶惶，现在马