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局长成长史821.199、终见宋思思(14)(1/1)

文/徐浩瀚
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“他也愁啊!就是缺人才,要是像方师兄你这样的人才过来,那爸爸一定会非常喜欢的。【-】”

“我算是什么人才?你是宋叔的独生女儿,他的家业将来的一天一定由你来继承,所以,思思,你要努力呀!”

“是啊!我也在想该怎样为爸爸妈妈做一点事,现在是不做还好,一做就错,净帮倒忙呢!”

“思思你没有问题,那么谦虚,那么聪明,一定会做得更好。我在想啊,你爸爸的大成公司,现在应该包括生产、管理、销售、售后、进出口等许多个环节,公司规模比较大,人事、财务管理、策划、宣传等部门也都很重要,所以思思如果你要真地能够尽快帮宋叔多做一点事,我建议你从基层开始,每个重要的部门都从一线锻炼一段时间,不一定很精通,但是要了解和掌握每个基层部门的基本情况,这样将来你要从事全面管理的时候,因为了解每个部门的情况,所以能够比较全面的进行考虑并做出比较合理的决策。不了解情况,各个部门的人就是糊弄你你也不知道呢!”

宋思思立刻感到思路清晰起来,她仿佛看到了自己在一个部门又一个部门通过扎实的一线工作,迅速地了解了爸爸公司的整体情况,甚至为了更好地了解公司运作,自己还要求驻在外地分公司,了解分公司该如何运作和进行日常管理。

宋思思嫣然一笑:“谢谢师兄,你的话像是开窍的药,一下子让我知道了该怎样做。那么你说我在每个部门应该做多长时间合适?”

“时间长短以你自己觉得基本了解这个部门的运作为标准,可长可短。我也是纸上谈兵,这几年读管理方面的书比较多,所以有一些肤浅的认识,像在工厂,要掌握质量控制、成本控制、人员效率几个方面;像在进出口分公司,要了解获取信息与商机、稳定已有客户、开辟新客户,掌握有关的法律法规;像财务管理,你得了解到如何监控,让每一分钱都能产生效益,让每一个工作人员既能有效管理钱又不会发生贪污现象,所以,你在学习管理财务的时候,还应该进行相关的专业学习;像驻分公司,如何承揽货源,如何拓展市场,如何管理这些流动性很强的销售人员等等。这些我掌握得也不是很准,没有实践过,就是这么一说。”


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