应孕而生第44章 ：面试奇招？(1/1)

顾明记得当时她搜集到的信息资料里有提到，这次《生活》杂志挖掘新人，准备大力培养摄影新星，便在国内外精心挑选，最终邀请了三位新人摄影师。她本来以为这一次面试只是走走形式，不过看这阵势，这一番面试其实是最后的筛选环节，而自己却没有为此精心准备。

心中暗暗懊恼，顾明也当是给自己上了一课。

她看着即使等待时还不住看笔记的摄影师，心里又有点虚，又想想自己并不算华丽的简历，更加是觉得自己矮人一等。

不过，机会总是给有准备的人的，她想，自己虽然临时准备不够充分，但刻苦练习后的成果，也不是随随便便就能被抹去的。顾明便想，如果冠冕堂皇的陈词滥调比不上别人，就必须出奇制胜，也许还能脱颖而出。

另外，还好一直到了面试预定的时间，在顾明之后，都没有再来人了。

顾明心想，七个候选人里面挑出三个，几率还是比较大的。

她记得杂志社所公布的消息是说，要尽可能地吸收年青一代的能人，想打破传统的思路，走出新的风尚局面。循着这个想法，她不由得就暗暗打量起了另外六个人。

有五个和自己年纪相仿的男女都是打扮各异，不走寻常路，只有一个四十开外的大叔，中规中矩的褐色工作服，压得低低的鸭舌帽，眉目间也是保守温和的感觉。

她便想着这个大叔，可能就是竞争力最弱的吧。

不过人不可貌相，谁知道大叔是不是表面保守而实质上新潮前卫的人？

顾明越想越觉得有道理，心里越发仰慕起那位不知名的大叔，就差递个名片过去要认识一下了。

还好时间一到，就有不知是秘书还是助理的女人过来通知他们面试官已经都准备好了，希望他们自己排个序，依序进去面试。

一听到进去的顺序是自己定，几个来面试的摄影师就纠结了起来。

虽说第一个进去说不定能拿到很好的印象分，但毕竟是第一个，面试官对应试者的能力水平还没有个底，说不定要求就定得更高一些，到时候会吃亏。

但他们又有些故作清高，只自谦能力不行，还是让能力更强的人第一个上。顾明只觉得他们想太多，正准备说自己可以第一个进去，早死早超生的时候，走廊的另一头忽然传来急促的脚步声，只看见又是一个秘书头领模样的女人急却不乱地跑了出来，一逮见这边的小秘书，就厉声说道：“给董事长的私人医生打电话，说董事长晕倒了，让他快来。”

而自己则往走廊的另一条岔路进去了。

另这时，有一个男性应试者，也不知道是不是脑门被夹了，忽然端起自己的摄像机，咔擦咔擦地就拍了起来。

被他的反应弄得不明所以的外两个女应试者赶忙问道：“你拍什么呀！”

那个男人，故作高深的一笑，说道：“面试奇招，你们这都不知道！指不定这就是安排好的突发事故，看看我们的临场反应呢。”