趟过青春河的男人39第020节 折戟沉沙（上）(1/2)

第020节折戟沉沙（上）

文件上明明白白规定，在楼台市sw局，“三讲”教育是针对县处级干部而开展的，与我这个要职没职、要级没级的烂文秘是不相干的，但由此而衍生出的巨大的压力，却像乱刀一样，刀刀直向我逼来。我甚至觉得，巡视组就像一个刀具车间，把一项项政策加工成一把把削铁如泥、锋利无比的刀子，一刀刀地宰着我、割着我。而弱势的我什么也不能做，除了咬紧牙关，闭着眼睛，引颈就戮之外。好在这前所未有的、如注的刀雨日子，不会无限期地重复下去。过一天，少一天，直至逼向终点。就在我精力、体能和心血即将耗尽、思想和精神也濒临崩溃之时，“三讲”教育也“终于”接近尾声。“终于”这个词，用在这里是多么温暖、多么令人欣慰啊。

四月底，在塞外万木吐翠、春暖花开的时刻，这场旷日持久的运动性教育正式宣告结束。我如释重负，如久羁牢狱的囚徒遇到了大赦，激动得热泪盈眶。望着桌上堆成小山的文稿，忍不住手抚胸脯，条件反射地一口一口吁着气。稍后，认真盘点了一下，发现在此期间撰写的文稿至少是前两年总数的两倍，质量更不用说了，在以前的基础上，再次青出于蓝而胜于蓝。回头来看，才吃惊地发现，“三讲”教育对文字材料要求之高堪称空前，简直是鸡蛋里挑骨头，但给予的时间却少之又少。

“三讲”教育，既摧残了我，又磨砺了我，使我的写作水平较之以往又上了一个更新的台阶。“三讲”之后，领导们都说，与以前相比，宁枫的思维更活跃，文笔更优美，出手更快。我自己也惊奇地发现，无论写什么材料，只要略加思索，脑子里马上就会呈现出一篇清晰、完整的文稿。提起笔之后，唰唰点点，顷刻就能一挥而就。这是好的方面，差的方面也有，就是落下了几种久治不愈的职业病。一个是便秘便血，大夫说是长期熬夜、加班、饮食不规律和压力太大所致。另一个是颈椎病，是长时间伏案写作得不到及时休息所致。从此以后，这两个毛病一直如影随形地伴着我，折磨着我，时至现在。还有一个，是失眠。“三讲”期间，是想睡不让睡；“三讲”之后，是让睡睡不着。这个毛病一直纠缠了我三年，直至告别文字工作，才得到了自动康复。

市局为奖励我在“三讲”期间所做的贡献，给我和另一个文秘小唐每人各发了600元现金。用肖主任的话说：钱虽不多，但荣誉至高无上，金奖银奖不如领导的夸奖，这是用金钱买不到的东西，比金钱更金贵。肖主任说得对，“三讲”期间，领导不仅对我客气有加、褒奖有加，一把手、二把手、三把手，乃至各把手都说我是个大才子，是“三讲教育”的中流砥柱，是全市sw系统第一笔杆子，说只要一有机会就解决我的编制问题。但“三讲”之后没几天，市局机关干部普调工资，每人每月200元，所有人都有份，连临时工司机、打字员都有，却唯独没有我和文秘小唐的。

听说又是因为人事科的汪义在大张跟前咬了耳朵。我气得直想骂娘，他妈的，干脆把大张的耳朵长给汪义算了！为什么大张要听汪义的？我非常不解，非常困惑，但心却一下子寒到了极点，几快滴水成冰。发那600元“三讲”补助时，听说老汉还不无歉意地直呼“不好意思，太少了，太少了。”怎么转眼之间就换了一副面孔。看来领导们对我好，不过是因为用我，才一时性起装个样子，摆个架子，心里根本就没有我。不管我多努力，都是徒劳；只要送礼不到位，一切的承诺都是空头支票。同学温晓曾说“当官的说话跟放屁一样”，对此，我一直半信半疑，现在看来，此话的确所言不虚！这200元补助，后经肖主任极力争取，总算如愿以偿地享受上了，但领导们这种过河拆桥、卸磨杀驴的绝情已让我凉透了心，辞职的打算瞬时便油然而生，并很快如铁一般地坚硬起来。

“三讲”过后，喧闹一时的sw局机关，顷刻间再次恢复了往日的平静，不仅气氛恢复如初，环境恢复如初，就连工作秩序、人与人之间的态度与关系也恢复如初，一切的一切都恢复了，恢复得就像根本不曾有过这回事似的。这场来势汹汹、轰轰烈烈，被职工们寄予厚望的教育活动恍如青天白日的高空响了一声霹雳，不见云、不见雨，说走就走了。与教育活动相关的一干子概念，转瞬即逝，成了沉淀于人们记忆深处遥远的、文物类的词汇。放眼机关，昔日的一切无不卷土重来，不上班的照样不上班，请客送礼的照样请客送礼，领导用人照样还是凭关系、凭人民币，凭肚脐下三寸处的那个东西。

此前，局领导曾一度对职工们态度客气，和颜悦色、彬彬有礼，干群关系呈鱼水之状，但此后，很快又一反常态，新颜换旧貌，淡淡的、冷冷的、冰冰的。“三讲”时，领导班子对职工所提的各种问题，曾信誓旦旦地保证立说立行，立行立改，立马解决，但“三讲”之后，再也只字不提，更不要说去落实、去解决了。“三讲”时，领导们写个人剖析材料时，都不约而同、口径一致地把问题推给了班子，成绩却争来夺去，极力往自己脸上镀金贴银。

当然，也并不是说，局领导背上牛头不认账，绝口不承认自己有问题，说自己守身如玉、一尘不染，但所认的问题不仅十分冠冕，且千篇一律，一个个异口同