中,并没有那种明文规定的条律。很多时候,还刻意淡化等级观念,倡导人人平等。
对各个官员,也都严格要求,杜绝摆官架子。不求能真正做到亲民爱民,但那姿态,必须得让人看到。
像每年的绩效考核,大明的纪检司,都会对官员进行民意测评。在该官员管辖的地区,随机抽中部分群众,让他们对当地的官员,进行评分。
虽不能对官员的仕途造成实质性的影响,但稍许妨碍,还是有的。比如年终奖,就比别人分量少。
刘庭芳正是感受到大明的好,才努力工作,报效大明。最终成为高级管理层中,少有的南洋移民。
因为各大主要工厂,都还是同为穿越者的现代人在负责。
刘庭芳能挤进这个圈子,足以证明他的优秀。
(因为找工作的事情,所以很忙,还请各位大大见谅···)
状态提示: 第一百零五章 蒸汽机
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