超级财富帝国第134章 回母校招聘(1/2)

租下了天利商厦电子市场最大的一个店面后，陈志平就要准备三件事情了，一是招聘人手，二是找联想公司谈代理的事情，三是找装修公司进行装修。

首先还是去招聘，现在正是校园招聘的好时机，不论是大学还是中专技校，都有大批的毕业生要找工作。

当然现在私营企业到校园里去招聘，还是很少见的，毕竟现在大中专院校还在分配工作。不过即使是分配工作，现在银都市来看也是不好的，所以还是有很多学生愿意自己去找工作，毕竟现在银都的大部分国企都处于搞不起走的状况，有的甚至工资都发不出来。

陈志平首先想到的就是去自己的母校招聘，虽然陈志平也想去银都理工学院招聘大学生，可是他知道现在他的公司名不见经传，只怕是没有大学生会来给自己打工了。

事实上确实是如此，九九年大学才开始扩招，九六年的时候，大学生还是天之娇子。一般的私人电脑公司，大学生恐怕还看不上眼。

陈志平还是首先是找了自己的老师，然后老师去学校领导那里一说，学校方面就非常支持他来招聘，毕竟现在好多中专毕业生都愁分配，学校都没办法把他们送出去。

陈志平和夏小沫一起去了银都市财经学校，这次是他们两个第一次回母校，才短短的一年，两人的生活就发生了大改变，跟他们同时毕业的那些中专生，好多都还拿着一百多块钱的低工资呢。

现在他们两个，也成为了学校领导眼中的杰出毕业生代表，毕竟嘛，才毕业一年，就能开公司，又来母校搞招聘，这等于是免费给学校打了个广告，这要是宣传出去，会有更多的学生来就读财经学校呢。

当然现在陈志平来招聘，也给学校领导们减轻了不少压力，陈志平这次一共要招聘八个个，这其中就包括了财务2人，行政1人，销售3人，技术2人。这还只是初步的招聘计划，等公司发展壮大了，陈志平还会再来招聘，学校领导一听高兴坏了，表示会全力支持他的招聘计划。

事实上，学校领导也很重视这件事情，甚至专门开会让各个专业的班主任都把招聘的消息发了下去，鼓励学生们踊跃报名去应聘。

陈志平和夏小沫来招聘的时候，学校还专门安排了场地，就在学校的小礼堂里面，甚至副校长王兵还亲自到场，给陈志平做宣传。

在小礼堂的讲台后面的墙上，学校还专门做了红底的横幅，上面写着欢迎本校往届优秀毕业生陈志平、夏小沫同学回母校招聘人才。

在一边的黑板上，还写着陈志平这次的招聘信息。

银都市盛达电脑公司招聘启示：

银都市盛达电脑公司是一家新成立的公司，公司位于天利商厦电子市场b2-5，注册资本五十万元，是集品牌电脑、办公设备、软件开发销售及服务于一体的高科技公司。下设联想品牌专卖店，是唯一一家获得厂家授权的正规销售公司，并且是联想授权的售后服务中心；外设部主要负责电脑外设、办公设备、办公耗材的销售和服务，未来将成为政府采购定点单位；软件开发销售部是将与国内国际著名软件公司合作成为签约代理，同时为广大企事业单位提供门户网站、办公系统及企业管理软件的定制开发服务。公司秉承技术为先，诚信为本，服务至上的先进理念，因公司业务拓展需要现招聘以下工作人员：

联想专卖店店长：1名，中专以上学历，市场营销专业，有一定销售技巧者优先录用。月薪=底薪300元+绩效，保底500元以上。

电脑技术工程师：2名，月薪=底薪200元+绩效。

销售人员：3名。月薪200元+提成。

财务：2名，会操作电算化软件者优先。月薪300元。

我们为您提供：

以激励为导向的绩效薪酬体系，优厚的薪酬水平；

贴身的在职培训与考察机会；

广阔的晋升通道和职业发展空间；

5天8小时自由上下班的工作时间，享有带薪年休假，婚假，产假等；

根据国家政策缴纳社会保险和公积金；

年终奖、项目奖。

看了这个招聘启事，现在的中专毕业生想不动心都难，要知道现在银都市的中专毕业生工作极为难找，分配是很困难的了，即使是学校给你分配出去，那也是银都市的一些老国企，好多都发不出工资，就让你待岗，一个月拿几十块钱生活费。而想要通过学校的推荐找工作，同样也不好找，因为现在银都市的企业也不行，私人企业很少，工资也不高，要是到省城或者是沿海发达地区呢，很多毕业生又不想去，毕竟背井离乡的去打工，还没有保障谁愿意呢？

很多人都听说沿海那些工厂，都是黑心工厂，一天上十几个小时的班，工资虽然比内地高不少，可是一般人哪里吃得了那个苦？更不要说他们还是中专毕业生，曾经也是很吃香的所谓国家干部。

招聘现场来的学生真的太多了，这一届财经学校的毕业生，大概有五百多人，今天来到小礼堂的，大概都占了一半，有二百多人，把一个小礼堂都挤得满满的。

陈志平看着这些学弟学妹，倒也觉得很得意，怎么着在这么多人里面，总能挑选出几个比较优秀的来。还有那些并没有选上的，他也有计划，那就是做为备选人才，因为把电脑公司开起来之后，他还要跟华家合资开建材公司，那也是需要招聘人才的。陈志平