工业民科第四百零四章 新型华人社会(2/2)

“欢迎各位来到东星公司参观，希望有才华的人加盟东星公司，电子技术的未来非常广阔！”

“哗...”教室里想起了掌声，年龄大的专家学者对林强生和他的公司能取得这么高的成就而羡慕不已，而年轻人则想到这是一家华人的企业，这家企业的老板就是个华人，如果在这家公司工作也不会有美国公司那样对华人员工的限制，所谓的玻璃天花板！

林强生仔细看了一眼教室内。发现来的人大部分以年轻人为主。东星电子公司是硅谷著名的华人企业。公司内招募了很多华裔华侨，平常就有很多来自旧金山洛杉矶的华人过来参观学习，这里的教室有对外开放的，哪位专家有空就可以上台讲一通。学术气氛很自由。

而且这两年国内的出国留学人员也多了起来，凡是在国内知道些电子计算机方面的消息都知道奔腾康柏几个品牌，还有东星公司。出了国他们看到华报上面报道的有关东星电子的新闻才知道，原来在美国东星公司也是一家大企业，这是一家跨国集团！

林强生的几家公司在过去几年大量招募华人工作。给即将毕业的华人留学生提供实习机会，同时他也资助华人民间团体华人议员积极参加社会公益活动和社区竞选，渐渐的在美国华界东星公司成了旗帜性领袖！

林强生要的就是这种效果，他打破传统鄙视自扫门前雪的华人传统观念，他要广泛的影响华人社会！

在80年代美国华界掀起了一场融入社会运动的高.潮，这是一段海外华人历史大变革时期！

华人长期固守自己的小社会，美国人不知道华人把地盘圈起来都在里边干些什么。社会各界对华人和唐人街的印象就是脏乱差，店铺上挑着高高的灯笼，招牌上和店铺里贴着画一样的字和奇奇怪怪的符号，街道边巷子里站着揽客的女人。时不时的还会有操着奇怪语调的华帮成员在收保护费。

当然，另一方面在与华人自身的不愿改变，很多老华人不愿意踏入美国社会不愿意接触美国文化，一辈子都在唐人街，他们坚信白人黑人西班牙裔墨西哥裔会抢夺自己的财产欺压自己，他们宁可在唐人街被黑.帮欺压一辈子也不走出这条街！

但是这种情况随着新一代尤其是二战后的三代华人成长起来之后猛得开始有了改变，新一代的华人迫切希望走出唐人街，走出华人保守的势力氛围，他们主动的到外面寻找更多的机会，希望找寻到自己在社会上的存在感和被承认感！

这时。美国华界的年轻人掀起了一场反对华人传统的运动，他们走出唐人街，反对自己的父母逼迫他们华人的固有习惯！

80年代初正是这场运动的高.潮时期，也是在这场运动后华裔年轻人才大规模的走向美国社会！

林强生既不属于以闽粤地区为首的第一批华工移民势力。这批人以各种华帮为背景，文化素质低背景有限也造成了他们抱团起来成为社团的中坚力量。他也不属于二战前后民国时期来美的华人移民家庭，这批人文化素质高些，他们较容易的接受了美国文化，后代在年轻时期大多受的是美国教育，走出唐人街运动也大多是以这些人为主。

林强生和前面这两代人都不同。跟他们都走不到一起去，两代老移民及后代既好奇林强生这代人的成长经历又鄙视国内的种种，他们自觉的比这些后来人更高贵。

林强生这代人是在新中国建立后成长起来的，哥哥姐姐那代人是斗天斗地其乐无穷的一代，而他这代人的成长过程算是懵懵懂懂的经历了国家的动乱时期，长大后又赶上了国家发展的好时候！

不管是新中国的哪一代人，国家给予的教育和影响和以前的老华人的思想背景都完全不同，两者之间形成了鲜明的鸿沟！

闽粤移民或许还可以凭借着相同的语言和血脉乡情很容易的进入到这些老华人组成的移民势力圈，可是他这样的北人和老唐人街的那些人就根本是两种人。

林强生的野心很大，他想要在老华人移民圈之外建立起新的华人氛围，那必将是一个面向世界的新型华人社会，开放、时宜、科技、地位、财富等等！