职场风云路第六十章 战略调整(2/2)

大客户部部长左冷艳也汇报了自己在颐州省北部的项目进展情况。目前，由于和代理商关系处理不当，代理商已经逐步开始渗透进这个项目中去。他们的进入，不一定是要将这个项目抢夺过来，而更多的则是将其破坏掉。此时，左冷艳先后多次前往颐州省北部，已经发现项目上某些负责人对自己的态度已经开始冷漠。这是一个很危险的信号，若是不认真对待，很有可能对公司项目产生非常不利的影响。

此时，唐继龙已经眉头紧锁，思考着刚刚几个负责人所说的话。唐继龙非常清楚，目前最要紧的，不是代理商的退出问题，也不是颐州省北部项目的问题，而是空出来的市场份额肯定会被其他品牌所占据。因此，要尽快采取措施，及时挽救公司在颐州省的市场。

所有人汇报完后，唐继龙抬起头来，缓缓地说道：“各位，昨天我已经向梁宏明总经理和集团分管副总裁进行了工作汇报。针对颐州省目前的营销情况，我首先要做的是，夺回本来属于我们的市场份额。因此，经与领导沟通商量后，我们拟将采取以下措施：设立直营分公司，由公司派驻营销队伍开展自主经营！大家觉得这个方案怎么样？请共同讨论一下！”

这可是一个爆炸性新闻，让所有人的脸上都带着惊讶的神色。自从通v集团设立吕彤分公司以来，公司都是一直以代理商渠道模式进行运营。这样，可以充分发挥各地代理商的优势资源，更好的帮助公司进行产品销售；同时，公司也可以减少必要的费用，降低成本，更好地提高利润率。这样的运作模式经营了很久，可是今天似乎有些“改朝换代”，大家突然感觉到了很不适应。很快，相关负责人便开始谈论起有关直营分公司和代理商的优势和劣势；同样也是很快时间，会场上便分成了两个派别。一个派别仍旧支持代理商渠道模式，认为公司目前的状况，还是依靠代理商发展较为合适；另一个派别则支持直营分公司，认为通过拓展新模式，可以绕开代理商自行开拓一条适合自己的发展道路。

唐继龙轻轻地敲了敲桌面，会场上安静了下来。唐继龙咳嗽了一声说道：“这个事情基本已经决定，这将是我们集团本事业部第一个直营分公司。初步拟定由慕容总牵头，尽快形成一个基本的团队着手开始工作。分公司地点，就放在省会安和市吧！通v集团在那里有一个老厂区，暂时在那里落脚。这次的事情，慕容副总牵头，各部门一定要积极配合。若是抽调一些精兵强将，还希望大家给予鼎力支持！好了，散会！”

这天，冀辰皓正在工作中，收到了一条短信。

冀辰皓打开一看，是唐楷之发来的。

短信内容很简单：报告已经批复，一切顺利！

冀辰皓赶忙将短信转发给了何志方，何志方并没有回复任何信息。

冀辰皓来到慕容正奇办公室，向慕容正奇说了唐楷之短信内容。慕容正奇思考着，然后说道：

“为了这个事情，我们公司也‘放血’了，只是为了放长线钓大鱼！我觉得，我们有必要确认一下，防止他忽悠我们！”

冀辰皓点了点头，表示同意。